Futurista, emprendedor y CEO de GigaOM

En la cuarta era ¿podría un robot ocupar su puesto?

Profesor titular y director de Ciencia de Datos en el Centro de Ciencias de la Complejidad de la UNAM

Ciencia de Datos e IA: ¿Hype o cambio de paradigma?

La Ciencia de Datos y la IA han generado una enorme expectativa en los últimos años, donde la palabra “revolución” es usada con frecuencia. Sin embargo, hay poco entendimiento de sus posibilidades realistas —tanto oportunidades como amenazas— entre los tomadores de decisión de distintos niveles en las empresas. En particular, muchas empresas concentran sus esfuerzos y su inversión en la “plomería” de datos más que en su semántica, con lo que enfatizan el “Big” data en lugar del “Deep” data, donde se encuentra el verdadero valor. Algoritmos como el Deep Learning se han convertido en un tipo de “magia negra” más que una herramienta, cuyas ventajas restringen su aplicación solo a ciertos tipos de problema. En esta platica, Stephens combinará un conocimiento académico riguroso de la inteligencia artificial y la modelación predictiva con una amplia experiencia en los negocios para indicar cómo desarrollar una visión estratégica empresarial en el área de la Ciencia de Datos y la IA. ¿Que rama de la IA es más adecuada para distintos tipos de problema y cómo pasar de lo táctico a lo estratégico en su uso?

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Christopher posee un BA y un MA de The Queen’s College de Oxford, además de un MS y un PhD en Física Teórica de la University of Maryland.

Stephens fue elegido por el ganador del Nobel Gerard ‘t Hooft para trabajar con él en la University of Ultrecht, posteriormente ganó la prestigiosa Marie Curie Fellowship otorgada por la Unión Europea en el Dublin Institute for Advanced Studies.

Socio fundador de Adaptive Technologies Inc. y director en Presage Research, ambas compañías dedicadas a la aplicación de inteligencia artificial en negocios e industria, con énfasis en salud. Stephens es dueño de tres patentes en analítica predictiva y metodologías agent-based.

El principal interés actual del experto es el uso de big/deep data para predecir la naturaleza adaptativa y dinámica de los riesgos de salud, con un énfasis especial en enfermedades como la obesidad y el virus Zika.

Subsecretaria de Comunicaciones, SCT

Profesor de Factor Humano, IPADE

Taller. Inteligencia artificial: apocalipsis o paraíso

La inteligencia artificial se presenta como el siguiente hito en la evolución del trabajo. Para algunos autores constituye lo que será “nuestro último invento”, mientras que, para otros es un escalón más en el desarrollo tecnológico. En el ámbito del comportamiento humano, como ha acontecido con los demás avances en la historia humana, las repercusiones van más allá de lo inmediato o previsible.

A través del análisis de material audiovisual y una dinámica altamente interactiva, los expositores ayudarán al auditorio a reflexionar sobre las áreas de oportunidad que presenta la aplicación de los sistemas de inteligencia artificial en los distintos ámbitos del trabajo humano: sus retos, riesgos, cambios y posibilidades.

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Jorge es profesor de Factor Humano y director académico del programa Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX) del IPADE.  Desde 1988 ha colaborado con varias empresas en temas de liderazgo, desarrollo de equipos de trabajo y cultura organizacional.

Originario de la Ciudad de México, se graduó de Ingeniería Industrial en 1993, obtuvo su grado de MBA en IPADE en 1996, y el de doctor en Gobierno y Cultura de la Organización en la Universidad de Navarra, España, en 2015, con la tesis “El papel del error en la evolución de la organización productiva moderna”.

Profesor de Factor Humano, IPADE

Profesor de Factor Humano y director de la generación 2018-20 del Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX) del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE).  Desde 1993 ha colaborado con varias empresas en temas de liderazgo, desarrollo de equipos de trabajo y cultura organizacional.

Originario de la Ciudad de México, se graduó de Ingeniería Industrial en 1983, obtuvo su grado de EMBA en IPADE en 1995 y el de doctor en Gobierno y Cultura de la Organización en la Universidad de Navarra, España, en 2015, con la tesis “Héroes como modelos creadores de valor”.

Ex directora de Informática, Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco

Angelina Alarcón fue directora de Informática y Sistemas en el Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (IPEJAL), en donde implementó el proyecto Fintech-IPEJAL: Machine Learning para la concesión de créditos y análisis de riesgos, que obtuvo una mención honrosa en Las más innovadoras de IT Masters Mag 2018. Alarcón se desempeñó anteriormente como directora de Innovación Tecnológica en la Secretaría de Administración, Planeación y Finanzas del Gobierno del Estado de Jalisco; su exitosa gestión incluyó el desarrollo del estándar de datos para las contrataciones abiertas, la optimización de aplicaciones basadas en software de código abierto y el proyecto Jalisco Código Abierto, entre otros.

Es ingeniera en Computación y cuenta con una maestría en Administración de Empresas y otra en Ciencia de los Datos y Procesamiento de Datos Masivos. Ejerció durante cinco años como docente de asignaturas a nivel posgrado y licenciatura.

En octubre del 2018 se hizo embajadora del capítulo en Jalisco de la comunidad Women in data.

CTO, Afore SURA

Teófilo Buzo Álvarez cimentó una sólida carrera en el mundo de las IT como CIO en organizaciones que incluyen Prudential Bank y Afore Santander. A partir de 2009 ocupa la dirección ejecutiva de IT en SURA México, en donde ha desarrollado un liderazgo que se distingue por una visión amplia y activa, que da libertad a su equipo para innovar, estimular el crecimiento y aportar valor al negocio.

Teófilo es ingeniero en Informática y Sistemas, cuenta además con un MBA por el Instituto Panamericano de Alta Dirección, IPADE. Para el experto, en esta época de cambios vertiginosos la innovación tecnológica debe tener un sentido útil para las personas, de otra forma no tiene razón de ser. De ahí que considera que la interconexión y la innovación constante pueden ser las mejores oportunidades de progreso para las empresas, si las saben aprovechar.

CIO, ManpowerGroup

Mesa redonda:

Las habilidades del nuevo líder IT frente a la inteligencia artificial

Sin duda una de las tecnologías que mayores progresos está haciendo en el mercado es la Inteligencia Artificial (AI por sus siglas en inglés), de la que se esperan impactos espectaculares, al grado de cambiar la naturaleza misma del trabajo, los negocios y la política.  Sin embargo, para la mayoría de los ejecutivos de Sistemas resulta una de las más tecnologías más difíciles de implementar, ya sea porque los casos de negocio todavía son escasos, porque abundan las ofertas de soluciones falsamente “inteligentes” o, no menos importante, porque carecen de las habilidades suficientes. El propósito de la discusión en esta mesa redonda es descubrir qué tanto de las promesas de la AI es hype y qué tanto es real, cuáles son las preguntas que todo IT Master debe hacerse antes de afrontar un proyecto y cuáles son las áreas en las que tiene que desarrollar conocimiento y experiencia.